知道，在很多时候，人力资源公司其实就是和机关事业单位的临时工一样的角色； 当然了，人力资源公司要挣钱，临时工要挣钱和想着拿到编制，那么他们不管是作为公司还是作为个人，都要有所付出； 而甲方公司和机关单位，作为能给他们想要的决策者，用他们，那就必须是要有用的必要性的！ 人力资源公司的必要性，随着整个行业的大合规的调整，也在逐步的从帮企业节省金钱成本在向提供专业服务转变，这种转变虽然是有着好几年的阵痛，但是娄屹认为，这是必须得！ 一个行业的发展，不能一直是没有约束和监管的，不能一直都是野蛮生长的，发展到了一定的阶段，必须是合规合法的，不然，到时候给社会和相关的个人带来的伤害那才是最大的，不可预估的！ 就像地产行业，为什么在那几...

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